Comment structurer votre profil pour enfin sortir du lot dans un marché numérique saturé ?
Dans un secteur numérique en constante évolution, savoir valoriser ses compétences et se démarquer auprès des recruteurs est un enjeu clé.
Le module SWEI “employabilité et personal-branding” s’adresse aux profils juniors, autodidactes ou en reconversion, souhaitant structurer leur parcours et optimiser leur visibilité professionnelle.
Il propose de construire un CV clair et pertinent, de développer un portfolio cohérent et attractif, ainsi que d’animer efficacement une présence LinkedIn.
Le module inclut également la préparation aux entretiens techniques, en mettant l’accent sur la compréhension des attentes spécifiques du secteur. L’objectif est d’accompagner chaque participant dans la mise en valeur authentique de son potentiel, grâce à des outils et méthodes adaptés au marché de l’IT, du numérique et du design.
À travers ce module, vous allez apprendre à :
– Structurer un CV orienté tech compréhensible par les recruteurs.
– Créer un portfolio professionnel cohérent et personnel.
– Optimiser votre profil LinkedIn pour booster votre présence.
– Mettre en ligne un mini-site CV avec nom de domaine personnalisé.
– Vous préparer à un entretien technique avec des retours d’experts.
– Rédiger un rapport de positionnement utile pour votre conseiller emploi.
Ce module est fait pour vous si vous êtes…
– En recherche d’emploi dans l’IT, le design ou le numérique.
– Débutant, autodidacte, en reconversion, ou peu visible sur le marché.
– En manque de réseau ou sans réponse positive à vos candidatures.
Contenu détaillé
Jour 1 – Se rendre visible autrement
- – Ce que recherche un recruteur tech (logique métier, clarté, cohérence)
- – Les bases du personal branding IT
- – Diagnostic express de profils LinkedIn et CV
- – Création d’une checklist de présence en ligne
Jour 2 – Construire son profil
- – Structuration des compétences (front-end, back-end, outils, etc.)
- – Atelier de reformulation du CV : par exemple, éviter les listes de techno brutes
- – Feedback CV individuel avec regard tech
- – Introduction à la création d’un CV-site web
- – Début de révision du portfolio avec feedback technique
Jour 3 – Savoir se vendre
- – Préparation aux entretiens techniques :
- – Ce qu’un expert numérique attend d’un profil junior
- – Réponses honnêtes, démonstration de logique, capacité à apprendre
- – Simulation d’entretien (avec feedback filmé)
- – Stratégies pour :
– Raconter son histoire sur LinkedIn
– Créer des publications qui donnent envie
– Ajouter camarades, collègues, et demander une recommandation - – Récapitulatif des acquis + bilan actionnable pour conseiller ORP
- Durée : 10 heures sur 2 semaines
- Horaires : les Mardis et Jeudis en soirée et les Samedis en matinée - Planning sur demande
- Séance d'informations Gratuite
Il est important d’être à l’aise avec l’usage des outils informatiques de base et Internet, incluant la navigation sur les moteurs de recherche et l’utilisation de l’e-mail.
Demandeurs d’emploi dans l’IT, le design ou le numérique. Débutant, autodidacte, en reconversion, en manque de visibilité sur le marché, ou en manque de réseau.
Le suivi des progrès vers les objectifs se fait de manière continue, grâce à des activités à la fois collectives et personnelles, ce qui aide l’étudiant à évaluer sa position et ses avancées.
CV PDF remanié
CV-site web avec adresse email personnalisée
Profil LinkedIn optimisé + recommandations obtenues
Portfolio digital restructuré
Rapport de bilan pour ORP (forces, actions, potentiel)
Prix : 1250 CHF (par participant)
Nombre minimum de participants : 2
Lieu : En ligne, via Zoom ou Discord
Formateur : Expert IT & Linkedin avec +5 ans d’expérience dans le recrutement et l’accompagnement de profils numériques en transition
Durée : 10 heures sur 2 semaines
Format :
3 sessions collectives en visio : 2h + 2h + 2h
3h d’autonomie encadrée
1h de feedback individuel (CV + LinkedIn)
Inscrivez-vous au module SWEI "Employabilité & Personal Branding Spécial IT, Numérique & Design"
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